Biblioteca de Recursos

Este documento fornece informações sobre as práticas comerciais da Gore e como abordamos as metas estabelecidas na Lei de Transparência nas Cadeias de Suprimentos da Califórnia, na Lei de Escravidão Moderna do Reino Unido e na Lei de Combate ao Trabalho Forçado e ao Trabalho Infantil nas Cadeias de Suprimentos do Canadá.

A Política de EOSH compartilha nosso compromisso e esforços contínuos para priorizar o desempenho ambiental, de saúde e segurança alinhado com a promessa de nossa marca: Together, improving life (Juntos, melhorando a vida).

Nossa política comunica nosso respeito pela dignidade de todas as pessoas e pelos seus direitos humanos fundamentais. Desde a nossa fundação, Gore tem sido firmemente comprometida com práticas comerciais éticas.  A promessa de nossa marca  Together, improving life nos orienta em nossa abordagem aos direitos humanos e ao respeito por todos que alcançamos com nossos negócios.

A política de direitos humanos também está disponível em alemão, chinês e japonês nos respectivos sites locais.

Um guia de conduta ética esperado dos distribuidores, agentes de vendas, consultores, fornecedores e outras empresas e indivíduos da Gore que trabalham com e em nome da Gore e de nossas afiliadas.

O Código de Conduta Ética do Associado (ASEC) explicam as políticas e procedimentos da Gore e nos orientam na condução de nossos negócios com integridade, de forma legal e ética. Este documento também estabelece os padrões que devem ser respeitados pelos agentes, consultores, distribuidores e outros terceiros que nos representam ou aos nossos produtos em todo o mundo. O cumprimento desses códigos constitui uma obrigação contratual.

A W. L. Gore & Associates compromete-se a conduzir seus negócios com integridade, tanto jurídica quanto ética. As diretrizes de responsabilidade social da Gore (“Diretrizes”) são consistentes com exigências e práticas específicas da indústria.

O código de conduta do fornecedor informa aos nossos fornecedores nossas expectativas relacionadas a práticas éticas, direitos humanos, gestão ambiental e requisitos legais. A Gore busca desenvolver e fortalecer seus relacionamentos comerciais com base em um compromisso compartilhado de colaboração e respeito mútuo.

No início de 2020, a W. L. Gore & Associates (Gore) anunciou suas primeiras metas de redução de carbono para a empresa: uma redução de 60% nas emissões absolutas de carbono nas suas operações no máximo até 2030, e seguir trabalhando para alcançar a neutralidade de carbono até 2050. Desde então, estamos focados em nossa estratégia de sustentabilidade para reduzir nossa pegada de carbono em todo o mundo. Esse carbon update conta a história da jornada que compartilhamos em 2020.

A política de responsabilidade na gestão de produtos químicos da Gore compartilha nosso compromisso de aprimorar nossa compreensão dos nossos produtos, processos e produtos químicos que usamos, incluindo seu potencial impacto nas pessoas ou no meio ambiente, ao mesmo tempo em que fornecemos produtos seguros e adequados para o uso pretendido.

Nosso 2021 Enterprise Sustainability Update é uma expressão da nossa promessa compartilhada — Together, improving life — e dos nossos valores, cultura e compromisso de longa data com Associados, clientes e comunidades. O documento oferece uma visão geral do nosso progresso impulsionado pelos nossos programas de sustentabilidade no ano calendário de 2021, bem como uma visão de quem somos, da forma como inovamos e do que estamos fazendo para aumentar o nosso impacto social e comunitário.