Diversidade: Criar um Ambiente Inclusivo
Na Gore, todas as pessoas são importantes. Pretendemos que todos os associados desfrutem da inclusão prometida em nossas crenças fundamentais e princípios orientadores independentemente de sua raça, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, idade, religião, antecedentes, convicções políticas ou outros elementos identificadores pessoais.
A diversidade e inclusão são ingredientes cruciais para sustentar um ambiente de trabalho atrativo. Nossa empresa é mais forte quando incluímos antecedentes, talentos e perspectivas diferentes, quando reconhecemos as contribuições exclusivas de cada um e quando aplicamos nossos conhecimentos em toda a empresa para tomar decisões empresariais inteligentes - transformando nossa empresa em um todo superior à soma de suas partes.
O que distingue a Gore enquanto empresa são nossos associados. O que nos move há mais de 60 anos são as perspectivas, talentos e experiências distintas, que continuarão nos impulsionando enquanto empresa de sucesso onde todos os nossos Associados conseguem dar o seu melhor todos os dias.
Redes de Associados
Nossas redes de associados são grupos auto-organizados que promovem a cooperação, o desenvolvimento, a instrução e iniciativas de sensibilização. As redes existentes nos locais de trabalho da Gore em todo o mundo incluem grupos que apoiam: associados afro-americanos, asiáticos, latinos/hispânicos, LGBT, americanos nativos, com deficiências, veteranos e mulheres; interação entre gerações; várias nacionalidades entre associados europeus; e um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal.
Sensibilização para a Diversidade
Para que todos os associados tenham a oportunidade de crescer e desenvolver carreiras desafiadoras e recompensadoras na Gore, disponibilizamos recursos como:
- orientação para aprenderem sobre nossa cultura e nossos valores
- sponsors para ajudarem com o crescimento e desenvolvimento
- programas de desenvolvimento relacionados com a diversidade
Benefícios Profissionais e Pessoais
Além da diversidade no local de trabalho, na Gore reconhecemos as necessidades distintas de nossos associados em suas casas. Disponibilizamos ferramentas e recursos que permitem equilibrar as necessidades profissionais e pessoais com flexibilidade, incluindo:
- treinamento interno, aprendizagem contínua e instrução externa
- assistência à adoção
- horários de trabalho flexíveis e outros acordos
A valorização dos associados é uma das características marcantes da Gore desde sua fundação. Quando honramos as diferentes perspectivas, antecedentes e necessidades de nossos associados, permitimos que eles prosperem verdadeiramente na Gore. E quando nossos associados prosperam, a Gore também prospera.
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